公司治理架构
文晔科技致力于建立良好之公司治理制度，除遵守各项法令规章外，我们积极落实以下各项原则： 一、建置有效的公司治理架构。 二、保障股东权益。 三、强化董事会职能。 四、发挥功能性委员会功能。 五、尊重利害关系人权益。 六、提升信息透明度。 董事会为公司治理之重要核心，不仅为公司营运上提供策略性指导，并监督公司管理阶层之经营绩效，为最高治理机构，其下设置审计委员会、薪资报酬委员会、提名委员会及永续发展委员会等功能性委员会与稽核室，各尽其职协助董事会善尽监督之责，并于2019年5月8日委任许文红资深副总担任公司治理主管，共同有效执行各项营运活动，以打造永续经营的企业根基。 为职权功能性考虑，结合强化永续发展相关风险的评估分析，于2023年11月15日废除风险管理委员会，并将风险管理委员会之治理机制并入永续发展委员会执行，于其下组建「永续发展小组」及「风险管理小组」，以落实永续发展工作之推动与执行并持续完善风险管理制度，朝企业永续发展目标迈进。
